O técnico em segurança do trabalho desempenha um papel crucial dentro de uma empresa, sendo responsável por promover e garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. Sua atuação é fundamental para prevenir acidentes, reduzir riscos ocupacionais e garantir o cumprimento das normas de segurança estabelecidas pela legislação.
De acordo com dados da Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho (Fenatest), de acordo com o último levantamento, há cerca de 430 mil técnicos de segurança do trabalho. Desses, 60% são homens e 40% mulheres (fonte: Governo Federal).
Neste texto, vamos entender o que faz um técnico em segurança do trabalho, o que faz e se toda empresa precisa
O que faz um técnico em segurança do trabalho?
Um técnico de segurança do trabalho desempenha diversas funções essenciais para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores em um ambiente laboral. Entre suas principais atribuições estão:
- Inspeções de segurança: Realiza inspeções periódicas nos locais de trabalho para identificar possíveis riscos e condições inseguras.
- Análise de riscos: Avalia os riscos ambientais presentes no ambiente de trabalho e propõe medidas preventivas para reduzi-los.
- Elaboração de programas de prevenção: Desenvolve e implementa programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
- Treinamentos e capacitações: Promove treinamentos e capacitações para os trabalhadores sobre segurança no trabalho, uso correto de equipamentos de proteção, procedimentos de emergência, entre outros temas relevantes.
- Investigação de acidentes: Investigação de incidentes e acidentes de trabalho para identificar suas causas e propor medidas corretivas para evitar sua recorrência.
- Orientação sobre EPIs e EPCs: Orienta os trabalhadores sobre o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).
- Cumprimento da legislação: Garante o cumprimento das normas e regulamentações de segurança estabelecidas pela legislação trabalhista e previdenciária.
- Promoção de uma cultura de segurança: Contribui para a criação de uma cultura organizacional de segurança, incentivando a conscientização e o engajamento dos colaboradores na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Qual a importância do técnico em segurança do trabalho?
A segurança no ambiente de trabalho é essencial para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além de promover um local de trabalho saudável. Os técnicos desempenham um papel crucial nesse contexto, garantindo condições seguras em diferentes setores e indústrias (fonte: Sischef).
- Benefícios para produtividade: Práticas de segurança não só beneficiam os trabalhadores, mas também as empresas. Funcionários saudáveis e seguros tendem a ser mais produtivos, faltam menos ao trabalho e contribuem para um ambiente laboral mais positivo, resultando em maior eficiência e satisfação geral.
- Redução de custos: Acidentes de trabalho podem acarretar em custos consideráveis para as empresas, como despesas médicas, perda de produtividade e possíveis litígios. Investir em segurança, incluindo equipamentos de proteção coletiva, pode diminuir esses custos e proteger a reputação da empresa.
Técnico em segurança do trabalho: toda empresa precisa ter um?
A necessidade de um técnico em segurança do trabalho em uma empresa depende de alguns fatores, como:
Porte da empresa
- Empresas com mais de 200 funcionários: a NR-4 (Norma Regulamentadora nº 4) do Ministério do Trabalho e Previdência exige a criação de um Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalho (SESMT), que deve contar com um técnico em segurança do trabalho entre seus membros.
- Empresas com até 200 funcionários: a NR-5 (Norma Regulamentadora nº 5) exige que a empresa tenha um responsável pela segurança e saúde do trabalho, que pode ser o próprio empregador, um funcionário designado ou um profissional terceirizado. Este responsável não precisa necessariamente ser um técnico em segurança do trabalho, mas deve ter conhecimento e experiência em segurança e saúde ocupacional.
Grau de risco da atividade
- Atividades de alto risco: empresas que operam em atividades consideradas de alto risco, como construção civil, indústria química ou mineração, geralmente precisam de um técnico em segurança do trabalho para garantir a segurança dos seus trabalhadores.
- Atividades de baixo risco: empresas que operam em atividades de baixo risco, como escritórios ou lojas, podem não precisar de um técnico em segurança do trabalho em tempo integral, mas ainda assim devem ter um responsável pela segurança e saúde do trabalho.
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