Riscos ocupacionais são ameaças ou perigos que os trabalhadores enfrentam no ambiente de trabalho, os quais podem afetar sua saúde, segurança e bem-estar. A compreensão e gestão desses riscos são fundamentais para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Neste texto, entenderemos o que e quais são os riscos ocupacionais e como preveni-los.
O que são riscos ocupacionais?
Como já vimos, riscos ocupacionais são ameaças à saúde e à vida dos trabalhadores no ambiente de trabalho, originadas por diferentes elementos e condições. Conforme a Fundacentro, risco é a combinação da probabilidade de lesões ou danos à saúde com a gravidade dessas lesões, causados por eventos perigosos, exposição a agentes nocivos ou demandas da atividade de trabalho (fonte: Morsch Telemedicina).
Quais são os riscos ocupacionais?
Existem diversos tipos de riscos ocupacionais, como:
- Riscos físicos: são aqueles relacionados à exposição a agentes físicos, como ruídos, vibrações, radiações, calor, frio e umidade.
- Riscos químicos: são aqueles relacionados à exposição a agentes químicos, como gases, vapores, poeiras e líquidos.
- Riscos biológicos: são aqueles relacionados à exposição a agentes biológicos, como bactérias, vírus, fungos e parasitas.
- Riscos ergonômicos: são aqueles relacionados à má adaptação do trabalho às condições psicofisiológicas do trabalhador.
- Riscos de acidentes: são aqueles relacionados à ocorrência de acidentes, como quedas, choques elétricos, incêndios e explosões.
Classificação dos riscos ocupacionais por cores
A classificação dos riscos ocupacionais por cores é uma ferramenta utilizada para identificar e avaliar os riscos existentes em um ambiente de trabalho. Essa classificação é baseada em um sistema de cores, que permite uma rápida e fácil identificação dos riscos.
- Verde: risco físico
- Vermelho: risco químico
- Marrom: risco biológico
- Amarelo: risco ergonômico
- Azul: risco de acidente
O que é gestão de riscos?
A gestão de riscos é o processo de identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais existentes. Esse processo é fundamental para garantir a segurança dos trabalhadores.
Para realizar a gestão de riscos, é necessário identificar todos os riscos existentes no ambiente de trabalho. Essa identificação pode ser realizada por meio de uma análise de riscos, que pode ser feita por um profissional de segurança do trabalho.
Após identificar os riscos, é necessário avaliá-los. A avaliação dos riscos é importante para determinar o nível de risco e a necessidade de implementação de medidas de controle.
Finalmente, é necessário controlar os riscos. O controle de riscos pode ser realizado por meio de medidas de prevenção, como:
- Treinamento dos trabalhadores: capacitar os trabalhadores para identificar e evitar os riscos ocupacionais.
- Aplicação de medidas de proteção: fornecer aos trabalhadores os equipamentos de proteção individual (EPI) e coletivos (EPC) necessários para a sua segurança.
- Melhoria das condições de trabalho: melhorar as condições de trabalho para reduzir a exposição dos trabalhadores aos riscos.
Riscos ocupacionais na legislação
As principais referências aos riscos ocupacionais estão nas Normas Regulamentadoras.
Uma das citações mais evidentes se encontra na NR-01, que estabelece os cinco tipos de riscos no ambiente de trabalho e exige a elaboração do PGR.
Outra legislação de interesse é a NR-09, que aborda os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos identificados no PGR.
Já a NR-12 determina que uma análise de riscos seja feita, incluindo tanto os perigos advindos de máquinas quanto aqueles provenientes de outros riscos (fonte: Morsch Telemedicina).
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