A Medicina Ocupacional desempenha um papel fundamental na proteção da saúde e bem-estar dos trabalhadores e, consequentemente, na promoção da segurança e produtividade nas empresas.
Nos últimos anos, o mercado de trabalho no Brasil mudou muito e junto com ele, a medicina ocupacional e o acompanhamento da saúde do trabalhador. Esqueça a visão de saúde de trabalho como simples realizações de exames admissional e demissional. A legislação brasileira exige uma série de normas a serem cumpridas pelas empresas, possuam elas atividades de risco ou não.
Neste texto, abordaremos os benefícios e a importância da Medicina Ocupacional para as empresas.
O que é Medicina Ocupacional?
A Medicina Ocupacional é uma área médica que se especializa em cuidar da relação existente entre o nível de saúde dos trabalhadores e do seu local de trabalho. O foco desta área de estudo é a prevenção e tratamento de doenças ou ferimentos de trabalho, causados ou que ocorrem dentro de um ambiente trabalhista.
Alguns dos benefícios oferecidos pela Medicina Ocupacional são a promoção da integração entre vida pessoal e vida profissional de um trabalhador, permitindo com que ele se sinta mais realizado, melhora o estado de saúde e também a qualidade de vida do indivíduo, o que proporciona a melhor integração da equipe de trabalho e da produtividade empresarial (fonte: Conceito Zen).
E esse papel tornou-se ainda mais relevante. De acordo com um artigo publicado no Academy of Management Annals, antes da pandemia, um em cada seis funcionários tinha uma doença mental, enquanto até 60% dos funcionários eram afetados por problemas de saúde mental. Agora, 75% dos funcionários relatam pelo menos um sintoma de uma doença mental, e até 41% a mais estão conversando sobre sua saúde mental no trabalho em comparação com 2019. Além disso, segundo a Organização Mundial da Saúde, durante a pandemia, as taxas de incidência de depressão e ansiedade aumentaram aproximadamente 25%.
Quais os objetivos da Medicina Ocupacional?
Assim, podemos dizer que o objetivo da Medicina Ocupacional é proteger a saúde dos trabalhadores, prevenindo doenças e acidentes relacionados ao trabalho. Para isso, os médicos do trabalho atuam em diversas frentes, incluindo:
- Avaliação dos riscos ambientais: Os médicos do trabalho avaliam os riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos presentes no ambiente de trabalho. Essa avaliação é fundamental para identificar e controlar os riscos que podem causar danos à saúde dos trabalhadores.
- Exames médicos ocupacionais: Realizam exames médicos ocupacionais para avaliar a saúde dos trabalhadores antes, durante e após o trabalho. Esses exames são importantes para identificar possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho e para monitorar a saúde dos trabalhadores ao longo do tempo.
- Orientação e educação: Também orientam e educam os trabalhadores sobre a prevenção de doenças e acidentes do trabalho. Essa orientação é importante para que os trabalhadores possam tomar medidas para proteger sua saúde no trabalho.
O que diz a legislação?
A CLT e as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho delimitam alguns cuidados para a saúde do trabalhador. Veja algumas das obrigações das empresas (fonte: Portal Telemedicina):
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): visa garantir a saúde dos trabalhadores por meio de um laudo com atestado de saúde ocupacional que envolve exames como: admissional, periódico, demissional, retorno após afastamento ou acidente e de mudança de função;
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais): diz respeito a prevenir riscos no ambiente de trabalho causados por agentes físicos, químicos ou biológicos e que podem causar danos para a saúde física ou mental do trabalhador. A NR-9 é uma norma que determina a obrigatoriedade de elaboração e implementação do PPRA por todos os empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados. A estrutura deve conter um planejamento anual, metodologias de ação, registro e avaliação. Pelo menos uma vez ao ano deve ser feita uma análise e ajustes para antecipar e avaliar riscos, monitorar ocorrências, implantar medidas de controle e avaliá-las.
Qual a importância da Medicina Ocupacional para as empresas?
A atuação dos médicos do trabalho é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores, o que traz diversos benefícios para as empresas, incluindo:
Redução de acidentes e doenças do trabalho
A medicina ocupacional ajuda a identificar e controlar os riscos no ambiente de trabalho, o que reduz o risco de acidentes e doenças do trabalho. Os acidentes e doenças do trabalho podem gerar custos significativos para as empresas, incluindo custos com tratamento médico, afastamento do trabalho e indenizações. A medicina ocupacional ajuda a reduzir esses custos.
Melhora da saúde e bem-estar dos trabalhadores
A medicina ocupacional ajuda a promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, o que pode levar a uma redução do absenteísmo e do absenteísmo, além de um aumento da produtividade. Trabalhadores saudáveis e bem-estar são mais produtivos e propensos a se envolverem em comportamentos seguros.
Melhoria da imagem da empresa
As empresas que investem em medicina ocupacional são vistas como empresas que se preocupam com seus funcionários e com a segurança no trabalho. Isso pode levar a uma melhora da imagem da empresa no mercado, o que pode resultar em uma maior atração de clientes, talentos, parceiros e investidores.
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