A NR 12 atualizada refere-se às mudanças ocorridas em 2019. De maneira geral, a NR12 é uma norma regulamentadora que estabelece requisitos mínimos para a segurança no trabalho em máquinas e equipamentos. Seu objetivo é garantir a integridade física dos trabalhadores que operam esses equipamentos, prevenindo acidentes e lesões.
Neste texto, vamos entender mais sobre a NR 12 atualizada, a importância dessa norma e as consequências caso a empresa não esteja adequada à norma.
O que diz a NR 12?
Como vimos, a Norma Regulamentadora 12 (NR12) estabelece requisitos mínimos para a segurança no trabalho em máquinas e equipamentos, visando à prevenção de acidentes e à garantia da integridade física dos trabalhadores.
Ela define diretrizes para a instalação, operação, manutenção e inspeção de máquinas e equipamentos industriais, abrangendo desde aspectos mecânicos e elétricos até a ergonomia e a proteção contra riscos como cortes, esmagamentos, quedas e incêndios. Essa norma tem como objetivo principal proteger os trabalhadores contra os perigos que podem surgir durante o uso de máquinas e equipamentos no ambiente de trabalho.
Por que a NR 12 atualizada é tão importante?
A NR 12 atualizada é de extrema importância porque estabelece requisitos essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores que lidam com máquinas e equipamentos no ambiente de trabalho. Ela busca prevenir acidentes e proteger a integridade física dos colaboradores, reduzindo o risco de lesões, mutilações e até mesmo mortes decorrentes de operações inadequadas ou falhas nos equipamentos.
Além disso, ao promover um ambiente de trabalho mais seguro, a NR12 contribui para a redução de custos com acidentes, afastamentos e processos judiciais, além de melhorar a produtividade e a qualidade dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Quais as principais mudanças na NR12 (NR 12 atualizada)?
A NR 12 passou por uma série de mudanças em 2019. As principais alterações foram:
- Abordagem por performance: A norma passou a ter uma abordagem por performance, o que significa que as empresas têm mais flexibilidade para escolher como garantir a segurança dos trabalhadores, desde que demonstrem a efetividade das medidas adotadas.
- Simplificação de linguagem: A linguagem da norma foi simplificada, tornando-a mais fácil de ser interpretada por todos os envolvidos.
- Exclusão de itens redundantes: Itens redundantes ou que já estavam previstos em outras normas foram excluídos da NR 12.
- Maior detalhamento de alguns requisitos: Alguns requisitos da norma foram detalhados para melhor compreensão e aplicação.
- Inclusão de novos requisitos: Novos requisitos foram incluídos na norma, como a necessidade de análise de riscos e a implementação de medidas de controle para prevenir acidentes.
- Mudanças na classificação de máquinas: A classificação de máquinas foi alterada, passando a ser baseada em critérios de risco.
- Nova redação do item 12.6.2: O item 12.6.2, que trata das áreas de circulação, foi reescrito para deixar claro que as áreas de circulação devem ser mantidas desobstruídas.
- Retirada do texto referente à ergonomia: O texto referente à ergonomia foi retirado da NR 12, pois já existe uma norma específica sobre o tema (NR 17).
- Permissão para interligar os equipamentos de intertravamento em série: Agora é permitido interligar os equipamentos de intertravamento em série na mesma interface de segurança, desde que atendam à norma ISO/TR24.119.
- Inclusão de medidas para escadas, guarda-corpo e rampas: A NR 12 agora inclui medidas específicas para escadas, guarda-corpo e rampas.
- Revogação da NR 10 e da NR 23: A NR 10 e a NR 23 foram revogadas e seus requisitos foram incorporados à NR 12 atualizada.
A nova versão da NR 12 (NR 12 atualizada) é menor, mais simples e fácil de aplicar, o que beneficia o setor da construção, que trabalha com uma grande quantidade de máquinas e equipamentos de todos os tipos para variadas finalidades.
O que poderá acontecer se a empresa não estiver adequada à NR 12?
Se a empresa não estiver adequada à NR 12, estará sujeita a uma série de consequências adversas, que podem incluir desde multas e autuações até a interdição parcial ou total das máquinas e equipamentos considerados em desacordo com a norma.
Além disso, a empresa estará expondo seus colaboradores a riscos de acidentes e lesões graves, o que pode resultar em processos judiciais, indenizações e danos à reputação da organização. Portanto, estar em conformidade com a NR 12 não apenas é uma obrigação legal, mas também uma medida essencial para garantir a segurança dos trabalhadores e evitar prejuízos financeiros e de imagem para a empresa.
Gostou de saber mais sobre a NR 12 atualizada? Se você busca treinamentos de alta qualidade para seus colaboradores, fale com a PGRSP: somos especializados em Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional.
Fornecemos as melhores soluções para as empresas cuidarem da saúde de seus colaboradores e se prevenirem contra possíveis riscos, tais como: PCMSO, PGR, GRO, exames ocupacionais etreinamentos completos para uma equipe bem preparada.
Quer melhorar a segurança do trabalho na sua empresa? Entre em contato agora mesmo com o nosso time e saiba como proteger a saúde dos colaboradores e a reputação da sua empresa.
