Uma eficiente gestão de SST – Saúde e Segurança do Trabalho é essencial para garantir a proteção dos colaboradores, prevenir acidentes e promover um ambiente de trabalho saudável.
Segundo a Agência Brasil, o Brasil registrou, em 2022, 612,9 mil notificações de acidentes de trabalho, com número de óbitos de 2,5 mil.
Esses dados são apenas relacionados aos trabalhadores vinculados ao INSS, imagine só aqueles que não possuem carteira registrada.
Para ajudar as empresas a aprimorar sua gestão de SST, apresentamos cinco dicas fundamentais:
Dicas para melhorar a gestão de SST
1 – Analise e avalie os riscos e implemente medidas preventivas
Analisar o risco significa compreender a natureza daquele risco, como ele se origina e quem ele atinge. A avaliação do risco consiste em determinar sua magnitude, para entender a importância daquele risco e as consequências que pode causar.
A APR – Análise Preliminar de Risco é uma ação proposta em diversas normas regulamentadoras, como na NR-18, NR-35, NR-10 e entre outras.
Ela é fundamental para analisar os riscos dos ambientes de trabalho e promover medidas de ações preventivas.
Para algumas áreas, como construção civil e trabalhos em altura, ela é obrigatória, porém ela pode ser aplicada para outras áreas e irá trazer muitos benefícios.
Com base na análise, devem ser estabelecidas medidas preventivas adequadas, como a implementação de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), treinamentos específicos e melhorias na infraestrutura de trabalho.
2 – Estabeleça uma cultura de segurança
Comece a cultivar uma cultura organizacional que valorize a segurança dos colaboradores.
Isso envolve o engajamento em todos os níveis hierárquicos, desde a alta direção até os funcionários de base.
Algumas ações que podem ser tomadas para ajudar a promover uma cultura de segurança no trabalho:
- Incentive a comunicação aberta sobre questões de segurança;
- Encoraje a participação ativa dos colaboradores na identificação de riscos;
- Valorize as práticas seguras do dia-a-dia;
- Crie canais para que os funcionários possam expressar suas preocupações, fazer perguntas e contribuir com ideias;
- Valorize e reconheça os esforços dos colaboradores que adotam práticas seguras;
- Estabeleça programas de recompensas ou incentivos para aqueles que demonstram um compromisso exemplar com a SST;
- Realize campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho, utilizando materiais educativos, cartazes e reuniões para disseminar as informações mais relevantes;
- Estabeleça um processo de melhoria contínua, revisando e atualizando regularmente as políticas, procedimentos e práticas existentes.
3 – Realize auditorias e inspeções periódicas
Estabeleça um cronograma de auditorias e inspeções regulares para verificar conformidade com as normas de SST.
Essas atividades permitirão identificar possíveis falhas e oportunidades de melhorias.
Certifique-se de manter os registros bem detalhados e atualizados dessas auditorias, bem como das ações implementadas.
Não se esqueça de monitorar e revisar o programa regularmente. É essencial manter um acompanhamento das auditorias e inspeções.
Com base nos resultados obtidos, deve-se fazer uma análise das tendências para melhorar continuamente os processos de segurança do trabalho.
4 – Utilize tecnologia e inovação
Aproveite as soluções tecnológicas disponíveis para aprimorar sua gestão de SST.
Existem softwares específicos que auxiliam no registro de incidentes, controle de documentos, monitoramento de indicadores e gestão de treinamentos.
Além disso, considere a adoção de equipamentos de segurança avançados, como sensores de presença e sistemas de alerta, para evitar acidentes e garantir uma resposta rápida em situações de emergência.
5 – Promova a conscientização e treinamento dos colaboradores
Para uma boa gestão de SST, é essencial investir na conscientização e treinamento dos colaboradores sobre a importância da segurança do trabalho.
Primeiramente, é muito importante contar com profissionais qualificados para realizar este serviço. Contar com médicos, enfermeiros, técnicos e engenheiros em segurança do trabalho é primordial para sucesso na gestão de SST.
Talvez você queira ler: Você conhece os tipos de ruído?
Para isso, a PGRSP pode te ajudar!
Somos uma prestadora de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
Garantimos emissões de laudos, treinamentos, cursos, exames ocupacionais, perícias e todas as documentações exigidas pela legislação, evitando, assim, penalidades junto aos órgãos fiscalizadores.
A eficiente gestão de SST requer um compromisso contínuo e a participação de todos os envolvidos na organização.
Ao implementar essas dicas, as empresas estarão no caminho certo para melhorar a saúde e segurança no ambiente de trabalho, reduzir riscos e proporcionar um ambiente mais produtivo e saudável para todos.
Lembre-se: a segurança e saúde dos trabalhadores são investimentos fundamentais para o sucesso e sustentabilidade do negócio. Priorize sempre a SST em sua organização!
Talvez você queira ler: Treinamento de Cipa: O que é, temas, objetivos
